案(àn )例3 在演(🐇)出市场的带动下,“五一”文旅消费预计将持(🔥)续走高。平台数据显示,“五一”期间,国内最热(🧖)门的十大旅游目的地分(fèn )别有北京、成(🅿)都、上海、昆明等地。 奥斯卡(kǎ )上海5月(🎢)5日电 (记者 李佳佳)5日(rì ),据上海旅游大数据(⏬)监测(cè ),“五一”假期上海共接(jiē )待游客1650.06万人(🌙)次,同比增长(zhǎng )1.61%。据统计测算,上海地区含吃、住(🍣)、行、游、购、娱等全要素旅游交易总(📩)金额为201.1亿元,同比增长10.20%。沪上宾旅馆客房出(😵)租率为73%,同比(bǐ )增长6.5个百分点。 解决(jué(🔅) )企业痛点,深圳给出的答(dá )案从来不只是“给政(🔩)策”,更是“给机会”——把(bǎ )整座城市变成创(🏛)新产品的(de )试验场。但真正要让企业心无旁(😑)骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业(📰)用人放心。 木家具国家(jiā )标准 一(🌗)审法院判决某(mǒu )物业公司赔偿残疾赔偿(🤸)金(jīn )等;某物业公司不服,提(tí )起上诉。二审法(💪)院判决驳(bó )回上诉,维持原判。 政经人(🥓)士眼中的“国家灾难” 法院生效裁判认(📽)为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(🥈)同法》第七条规(guī )定:“用人单位自用工之(🏃)(zhī )日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”,据此(🍻),人民法院(yuàn )应当根据用工事实认定企(qǐ )业和(⏳)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(📫)征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输(🥔)公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程(🅿)中(zhōng )需要服从某运输公司安排(pái ),某运输(🏺)公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理(🐛)行为(wéi )。杨某对运输任务、运输(shū )价格均不具(⬜)有自主决定权(quán )。其二,某运输公司与杨某(🧥)按月结算工资,某运输公司确认杨某基本(🐣)每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输(shū(🌪) )工作,属于某运输公司的(de )业务组成。综上,某(✨)运输(shū )公司与杨某之间存在用工(gōng )事实(😛),构成支配性劳动管(guǎn )理,应当认定双方存在劳(💙)(láo )动关系。 木家具国家标准 盛秋(📡)平表示,下一步将坚决贯彻落实4月25日中央(🐦)政治局会议部署,坚定不移办好自己的事,围绕“两稳”政策措施,推出细(xì )化举措,进一步增(⏭)强消费(fèi )对经济增长的拉动作用,以强大(🔲)国内市场更好应对(duì )外部风险挑战。重点(💒)介绍(shào )以下四方面举措。