某物流公司经(jīng )授权在(zài )特定区域内经营某订餐(cān )平台的即时配送业务。张某经某物流公司同意注(zhù )册为某订餐(🐴)平(🚿)台(🐼)的(✖)骑(🎥)手(🆒),接受(shòu )该物流公司指派的订单配送任务,并由该公司发(fā )放工资。某物流公(🍲)司作为投保人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险,含“配送人员意外险及个人责任保险”,雇员名(míng )称为张(zhāng )某。张某通过某订餐平(píng )台接单,驾驶电动自行车送餐途中,与陈某发生(shēng )碰撞致陈某骨折。陈某(👧)诉(😛)至(🎒)法(🐀)(fǎ(🆗) )院(😍),请求判令张某、某物流公司、某保险公司赔(péi )偿医疗费、住院伙食补助(😗)费、残疾赔偿金等。 新就业形态劳动者工作时间(jiān )、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关责任保险中(zhōng )约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约(yuē )定的具体理赔情形,结合法律(🌂)(lǜ(🧝) )规(🛷)定(😨)、(🎍)企(👮)业经营范围、劳动者从业类型、从事有(yǒu )关行为对于完成业务工作的必(🙆)要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇(gù )主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分(fèn )散新就业形态劳动者职业伤害(hài )和致第三人损害风险,保障劳动者、受害人权益(yì )。不论劳动者与企业是否(🚈)建(⬇)立(🚅)(lì(🏕) )劳(🧞)动(🍂)关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤(shāng )害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损害的第三(sān )人,及时获得医疗救治或者经济补偿等,分散平(píng )台企业和平台用工合作(🥥)企(🕍)业(🦔)风(🍙)(fē(⭕)ng )险(🏛),推动新业态经济健康规范发展。 不少中(zhōng )小企业主反映,关税给他们带来严重的财务负担,直言“熬不过美国政府所说(shuō )的所谓‘短期阵痛’”。 此外,港口运输业(yè )也受到冲击。 一审法院判(pàn )决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输(shū )公司不服,提起上诉。二审法(fǎ )院判(👣)决(😗)驳(👝)回(🤵)上(🎃)诉(🌖),维持原判。 同日,记者多(duō )次联系该论文曾发布的《实用妇科内分泌》电子杂志的出版社中国医疗科技出(chū )版社,截至发稿电话未能接通。 国新办28日就(jiù )稳就业稳经济推动高质量发展(zhǎn )政策措施有关情况举行新闻发布会,盛秋平在回(huí )答记者相关提问时作出如上表(biǎo )述。他指出(🔅),面(📈)对(🌫)当(📫)前(😚)复(🔢)杂严峻的国际环境,大(dà )力提振消费,全方位扩大国内需求,具有特殊的重要意义。 国际货币基金(jīn )组织前首席经济学家、2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教(jiāo )授西蒙·约翰逊撰文指出,美国政府最新的关税(shuì )政策是一场近在眼前的“国家(jiā )灾难”。 互联网(🌃)平(🛋)台(🦀)及(📨)数(🆚)字(🐴)技术要素的加入(rù )一定程度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(pàn )断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服(🗡)务(😉)外(💠)包(🔅)有(🐘)限(🙅)公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(jì )有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院关于为稳定就业提供司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(shè )会保障部关于确立劳动关系有(yǒu )关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(📟)条(🥔)等(🏒)作(💮)出(🌃)认(⛄)(rèn )定。故此,认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事(shì )实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖(jiǎng )惩规则等对司机进行劳动管理(lǐ ),司机能否自主决定运输任务、运输价格,劳动(dòng )报酬是否构成司机主要收入来(lái )源,司机从事的运输工作是否属于企业(⏳)业(🚽)务(🔪)有(🤙)机(🏑)(jī(📟) )组成部分等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在(zài )劳动关系。 法院生效裁判认为,《中华人民(mín )共和国保险法》第六十五条规(guī )定,“保险人对责任保险的被保险人给第三者造(zào )成的损害,可以依照法律的规(guī )定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金(🍄)(jī(🍸)n )。”“责(👘)任(🖐)保(🌟)险(🐪)是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保(bǎo )险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”,保障范围是(shì )骑手造成的第三者损失,以骑手或其用工单位等(děng )被保险(xiǎn )人对第三者依法应负的(de )赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险中责(zé )任保险类别(🎁)。依(🥌)据(😕)前(💩)述(🏋)规定,保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻(qīng )各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑,判令某保险公司在本(běn )案中直接向陈某赔偿保险金。