基本案情 “零租金”政策刚发布一个月,这里就入驻了8家公司(sī )。每家公司都有“绝活”:(🍓)钱(qiá(📁)n )灵惠研发(〽)的这款会唱歌的卡(kǎ )片已经小规模量产;张宇诺开始为公司的机器人做产品(pǐn )验(😁)证;陈宇(⛴)华团队做的半导体(tǐ )正在和一家行业内的大公司(sī )谈合作。不仅有办公室,旁边(biān )还(😊)有融资路(🍔)演厅。 法院生效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某(mǒu )安全通过留下足够时(🛋)间,致(💌)冯(féng )某通(💍)过时受伤,对损害发生(shēng )承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为(wéi ),对(🐌)损害发生(🍅)承担次要责任。根据人力资源社会保障部等(děng )十部门《关于开展新就业形态(tài )就业人(📽)员职业伤(🦂)害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障试点实施办法》等规定(🗣),冯某(🎧)系提供外(⏭)卖配送劳动并(bìng )获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认(rèn )定属于职业(🤒)伤害。职业(🤮)伤害保(bǎo )障具有社会保险性质,而某(mǒu )物业公司的侵权责任,属于第(dì )三人侵权损害(😞)赔偿范畴(🔴),该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次性伤残(cá(🍭)n )补助(👺)金及鉴定(🚽)检测费,系其(qí )基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致(zhì )残程度十(✳)级所获得(👙)的赔偿;冯(féng )某提起诉讼向侵权人主张残(cán )疾赔偿金等,该项侵权赔偿责(zé )任不因(🏴)冯某已获(🥋)得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司(sī )承担冯某损害相应比例的(🌗)赔偿(cháng )责任,其(🔱)余部分由冯某自行(háng )承担。 在山东淄博周村古商城,游客们在十二花神(shén )巡游、(🖱)《票号风云(🧟)》等精彩节(jiē )目中,沉浸式体验周村古商(shāng )城的繁华。在福建厦门,新推(tuī )出的20多万平方(💊)米的“折叠(🐩)时空”里,游客在“非遗活态博物馆”和近30场特色演艺中(zhōng ),沉浸式穿越数千年闽南时空(kōng ),体验闽南(🐉)风情。 去年(🏦)(nián ),深圳全市新登记经营主体就有56.2万户,平均每月新增经(jīng )营主体近5万户,创业密度居(📑)全国大中(🤺)城市首位。在深圳,开办企业越发便捷。 外卖(mài )骑手冯某骑行电动自行车进入上海(🗿)市某小区(🧖)时,左手持手机放在车把上,通过进出(chū )口处被正在关闭的电动门撞及(jí )车辆后部,倒地受伤,经(🐓)医(yī )院诊断为(🏯)颈部脊髓损伤等。事发后,经某企业服务外包公司申请,上海市某区人力资源社会保障(🐰)局作出职(♐)业伤害(hài )确认结论书,载明:冯某受到(dào )的事故伤害,符合《新就业形态就业人员职业(⏪)伤害保障(🌲)办法(试行)》第十条第一款第(dì )一项、《上海市新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点实(shí )施(🚴)办法》第十二条(✉)第一款第一项之规定,属于职业伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上(⛪)海市某(mǒ(🤽)u )区劳动能力鉴定委员会鉴定为(wéi )因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理中心(🧜)核定冯某(🚩)鉴定检测费、一次性伤(shāng )残补助金,由某保险公司向冯(féng )某支付,摘要为“职业伤害(hài )保障待遇(🌎)”。此后,冯某诉至法院,要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。 第一,参照适用新就业形态劳(láo )动(👃)争议专题(🍍)指导性案例认定标(biāo )准,案例1“某运输公司诉杨(yáng )某劳动争议案”明确,企业与网约货车(📼)司机之间(💪)存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,应当认定存在劳动关系(xì ),依法保障网约货车司(📜)机享受劳动权益。 参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题(tí )的(🎤)解释(🍢)》第三条“依(✌)法应当参(cān )加工伤保险统筹的用人单位(wèi )的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动(🐣)者或者其(😞)近(jìn )亲属向人民法院起诉请求用人(rén )单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规(🐤)定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第(dì )三人承担(➕)民事(🐉)赔偿责任(📜)的,人(rén )民法院应予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者,因(🛐)执(zhí )行工(🛑)作任务受到损害的,按相(xiàng )关职业伤害保障试点规定处(chù )理;因企业以外的第三人侵权造成(📊)劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。具(jù )体赔偿项目上,本(🏊)案的(💪)一次性(xì(🍽)ng )伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱(♎)(qián )衡量的(⤴)赔偿项目,不能以受害(hài )人获得一次性伤残补助金减(jiǎn )轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿(🍡)金。