剧情简介
2025年第一季度，美(🚒)国(guó )个人消费支出增长明显放缓。 是否属于新就业形态相关责任(rèn )保(bǎo )险中的“业务有关(🚼)工作”，应当依据具体理赔情形，结合相(🍒)关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐(⚓)饮配送公司诉(sù )某(mǒu )保(bǎ(🅿)o )险公司责任保险合同纠纷案 塞(🐝)罗卡：“未来两周内，我们的进口业务(🙍)(wù )将下降大约三分之一，随后的一周降幅可能高达40%。大多数美国进(jìn )口(kǒu )商表示，他们已经停止(🎷)从中国发货，因为他们根本无法接受(🏪)商品成本翻两倍半的局面。” 案例4 新就业形态劳动者执行工作任(📏)务致人损(sǔn )害(hài )，相关商业(😰)保险属责任保险的，受害人可以依法(🐱)在侵权责任纠纷中一并向保(bǎo )险人(🐙)主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机(jī )动(dòng )车交通事故责任纠纷案(🚽) 基本案情 为何对美国而言(🎧)，这是一场“国家灾难”？ 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(🥏)案涉保(bǎo )险(xiǎn )事(shì )故是否(🎓)属于雇主责任险附加个人第三者责(🍇)任险的保险责任范围，即外卖骑(qí )手(🎟)阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被(bèi )保(bǎo )险人业务有关工作”。认定“被保(🌨)险人业务有关工作”，应当结合被保险(🙂)人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作(🚒)(zuò )的(de )必(bì )要性以及是否受(🤹)企业指派等因素综合考量。《中华人民(😱)共和国食品安全法(fǎ )》第四十五条规(🎥)定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营(yíng )人(rén )员应当每年进行健康检查，取得健康证(🙆)明后方可上岗工作。因此，健康证明(mí(👇)ng )是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件(jià(⌚)n )，是(shì )否办理健康证明与外(🚙)卖骑手主要工作紧密相关，直接影响(🐂)其后续能否实施(shī )接单配送行为。另(🥏)外，本案中阚某前往定点医院办(🍄)证亦是受某餐(cān )饮(yǐn )配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应(🏖)当属于从事与某餐饮配送公司业(yè(💿) )务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个(gè )人(🅾)(rén )第(dì )三者责任险保险责(🗽)任范围，某保险公司应当依照保单约(📏)定赔付某餐饮配送(sòng )公司保险金。 (🥤) 案例2 是否属于新就业形态相(🔶)关责任保险中的“业(yè )务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合(👗)相关行为对于完成业务工作的(de )必要(🔼)性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责(zé(☔) )任(rèn )保险合同纠纷案 (🏿)美国关税政策导致民众生活全方位(❄)受冲击 案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后(🤛)，有权请求第三人(rén )依(yī )法承担侵权责任——冯某诉某物业公(🍽)司身体权纠纷案
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