作者 孔令佑(🚍) 国璇 ——持续深入推进工会改革(gé )创新,不断扩大工会(🕎)组织有效覆盖,更好发挥桥梁(🦆)纽带作用。 2024年,一个可直接服务亿万职工(gōng )群众的(de )线上智能服务平台——“职工之家”APP上(🏥)线运行,23个“职工急需、工会所(🍘)能”的维权服务模(mó )块不仅(jǐn )提供组织建设、法律服务、困(🍵)难帮扶等多项实用功能,还涵(🤮)盖技能学习、图书阅读(dú )等海量(liàng )、免费、优质的内容资(📕)源,打造找得到、靠得住、信(🌹)得过的“掌上职工之家”。 清华(huá )大学国(guó )家金融研究院院长田轩:我们稳了就业、企(👡)业以后,第三个就是要稳市场(🧖),因为市场是由(yóu )千千万(wàn )万的企业构成的。一旦市场稳定了(⬆)以后,第四个就要稳预期。这样(🎉)大家的信心自然(rán )而然就(jiù )会提升。 从浙江杭州市中心(⭕)一路向西,坐落着一条科创大(💕)走廊,“杭州六小龙”中有(yǒu )一半位(wèi )于这条走廊。开放包容、鼓励试错的创业氛围,“科学家+企(🌡)业家+投资家”紧密协同(tóng )的转(♿)化(huà )机制,助力前沿领域的持续探索。76个国家级科技创新平台(🍼)、超过5000家高新技术企业……(🏈)曾经(jīng )的老工(gōng )业基地辽宁,正书写“老树发新芽”的创新故事(🗡),充分表明“传统产业里面也有(🗺)新质生产(chǎn )力”。《2024年全球创新指数报告》显示,中国拥有26个全球百(🏵)强科技创新集群,位居世界第(🗺)一(yī )。国际(jì )人士认(rèn )为,“在中(🔃)国,有成千上万的科技公司、大学和各类研究院”“以非常全面(🐹)的方式(shì )创建创(chuàng )新生态系(🔋)统,这是中国成功的一个重要因素”。 近年来,个别国家为了(🍻)打压遏制中国(guó )发展,不择手(🍖)段对中国进行科技封杀,“脱钩断链”“小院高墙”等政治操弄变本(📞)加厉。但中国(guó )科技创新不断(🍋)取得突破,呈现“大雪压青松,青松挺且直”的风骨。 从1922年第一次全国(guó )劳动大(dà )会时的34万(👁)名会员,到目前拥有近3亿会员(🍱),中国工会团结动员亿万职工奏响“咱们工人有力(lì )量”的(de )主旋(📒)律,向着强国建设、民族复兴(🦇)的宏伟目标坚定前行。 “越是面临封锁打压(yā ),越不(bú )能搞(🏧)自我封闭、自我隔绝,而是要(🗃)实施更加开放包容、互惠共享的国际科技合作战略。”今日中(zhōng )国,正以更加开放的思维和(🍺)举措推进国际科技创新交流(🏏)合作。 近年来,全国五一劳动(dòng )奖和全(quán )国工人先锋号评(😣)选坚持面向基层、面向一线(🔴)、面向普通劳动者,向产业工人倾斜,推动劳(láo )模精神、劳动(👒)精神、工匠精神成为引领人(🍏)民创新创造的精神动力。据统计,2018年以来的全国(guó )五一劳(láo )动奖章表彰中产业工人比例均(🎱)超过40%;2020年全国劳模和先进工(🈵)作者表彰中,一线工人、企业技(jì )术人员(yuán )占企业职工和其(🎫)他劳动者的71.1%。