剧情简介
5月3日，游(㊙)客在上海市徐汇区武康路街头，等待有序穿(chuān )越(🏇)马路。今年“五一”假期天气晴好，市民游客(🗓)出游热情高涨，上海的著名旅游景点(🈶)、网红打卡点人流如(rú )织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄(🍮) 盛秋平表示，下一(yī )步将坚决贯(🐥)彻落实4月25日中央政治局会议部署，坚定不移办好(🥑)自己的事(shì )，围绕“两稳”政策措施，推出细(🅰)化举措，进一(yī )步增强消费(fèi )对经济增长的拉动(🧥)作用，以强大国内市场更好应对外部风(👌)险挑战。重点介绍以下四方面举措。 (🥣) 参照《最高人民法(fǎ )院关于审理人身损害赔偿案(♋)件适用法(fǎ )律若干问题的解释》第三(⏸)条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位(wèi )的(😨)劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动(📭)者或(huò )者其近亲属(shǔ )向人民法院起诉请求用人(🕊)单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工(📲)伤保险条例》的规定处理；因用人单位(wèi )以外的第三(sān )人侵权造成劳动者人身损害，赔(😐)偿权(quán )利人请求第三人承担民事赔(🧦)偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业(😨)形态人员职业伤害保障统筹的劳动者(🐴)(zhě )，因执行工(gōng )作任务受到损害的，按相关职业伤(😔)害保障试点规定处理；因企业以外的(🛍)第三人侵权造成劳动者损害，劳动(dòng )者请求第三(sān )人承担民事赔偿责任的，人民法院应(📣)(yīng )予支持。具体赔偿项目上，本案的一(🥗)次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、(🤣)健康、生命权益等受到损害无法(fǎ )用(🛃)金钱衡量(liàng )的赔偿项目，不能以受害人获得一次(🛢)性伤残补助金减轻或者免除第三人应(🥉)承担的残疾赔偿金。 监制丨(shù )关娟娟 图为：游人和身着古装的表演者合(hé(⬆) )影。中新社发 杭州宋城 供图 互联(🕠)网平台及数字技术要素的加入一(yī )定程度上改(🗒)变了传统劳动管理方式，但未改变劳(lá(🗒)o )动管理的性(xìng )质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(🔆)外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🍳)纠纷案”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断存在“支(zhī )配性(🕘)劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(🍊)溪某服务外包有限公司(sī )诉徐某申确认劳动关(♏)系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉(🚽)(sù )江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷(🎩)案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(⛄)供司法服务和保障的(de )意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(guān )于确立劳动关(🤒)系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🙋))第一条等作出认定(dìng )。故此，认定企业与网约货车(🕑)司机之间是否存在(zài )劳动关系，应当根(🐔)据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通(⏹)过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(🔥)理，司机能否(fǒu )自主决定运(yùn )输任务、运输价格，劳动报酬是否构(gòu )成司机主要收入来(😥)源，司机从事的运输工作是否属于企(😯)业业务有机组(zǔ )成部分等要素，存在用工事实、(💣)构成支配性劳动(dòng )管理的，依(yī )法认定(👤)双方存在劳动关系。 平台(tái )数据显示，“五一”假(🕯)期的旅行热度值预计将达到2023年以来的(🐡)新高，近(jìn )一周境内酒(jiǔ )店搜索热度环比上涨了一倍，机票搜(sōu )索热度上升80%。假期市场呈(🎍)现供需两旺、品质休闲度假游走强(🍮)的新趋势(shì )。 还有更多长期未分红的企业实现(🤯)“破冰”。在拟分红(hóng )公司名单中，郑州银(🍓)行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年(🐡)来首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力(♟)(lì )斯为例，其(qí )在2024年终结了长达四年“零分红”历史(shǐ )，三季度和全年合计分红将超20亿元。 (😸) 一审法院判决确认杨某与某(mǒu )运(😨)输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起(qǐ )上诉(💁)。二审(shěn )法院判决驳回上诉，维持原判(🔲)。 谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四个不可(💗)替代”概括其信心来源(yuán )：中国中等收(🅰)入群体的规模与消费升级潜力、教(jiāo )育体系对创新人才的持续供给、全产业链协同(🚳)创新能力，以及政策对(duì )绿色经济的(😊)顶层设计。他特别指出，中国在光伏(fú )、锂电等领(lǐ(😝)ng )域的产业优势，与书赞桉诺的生物基(🌑)(jī )技术形成强互补，双方在绿色产品贸易上的合(🐎)作空间将呈指数级增长(zhǎng )。
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