剧情简介
素材来(🍷)(lái )源丨环(huán )球资讯广播《环球深观察》 法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附(fù )加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明是否属于保单(🤳)“特别约定”载明的(🏫)从事“被保险人业(🏪)务有关工作”。认定(🛒)“被保险人业务有(🍗)关工(gōng )作”，应当结(🦀)合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(guān )工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四(sì )十五条规定，从事接触直接入口食品工作的(🥞)食品生产经(jīng )营(🔸)人员应当每年进(🗨)行健康检查，取得(🍉)健康证明后方可(⛰)上(shàng )岗工作(zuò )。因(♉)此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑(qí )手主要工作紧密相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配(pèi )送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办(💁)证亦是受某(mǒu )餐(🌪)饮配(👟)送公司指派(🌜)。因此，阚某办理健(🕹)康证明应当属于(🆔)(yú )从事与(yǔ )某餐(🌕)饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(rén )损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围(wéi )，某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保(bǎo )险金。 该港执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口(kǒ(🥖)u )商都(⛪)在说，要先按(🤲)下“暂停键”。 案(🎛)例2 目前看(kà(🕍)n )来，有的上市公司(🦀)还提前对未来分红做好安排，分红频次明显(xiǎn )提高。如华力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且(qiě )累计未分配利润为正的情况下，每年(nián )股东现金分红比例(lì )不少于可供分配利润的10%。 法院生效裁判认为，某物(wù )业公司在操作(🥍)电动(😋)门时未能为(🕘)冯某安全通过留(🔫)下足够时(shí )间，致(🏓)冯某通过时受伤(🤤)，对损害发生承担主要责任，冯某自身(shēn )存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责(zé )任。根据人力资源社会保障部等十部(bù )门《关于开展新就(jiù )业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上(shàng )海市新就业形态就(🖱)业人(📢)员职业伤害(👫)保障试点实施办(📂)法》等规定，冯某系(🕧)提供外卖配送劳(🛬)动并获得报酬的新就业形态人(rén )员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤(shāng )害保障具有社会保险性质，而某物业(yè )公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功(gōng )能不同。冯某已获得的职业伤(💇)害保(😂)障待遇赔偿(💕)项目为一(yī )次性(🏈)伤残补助金及鉴(🏇)定检测费，系其基(🤘)于该市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿(cháng )；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权(quán )赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者(zhě )免除。综上，依法判定某物(👡)业公(🔴)司承担冯某(🚵)损害相应比(bǐ )例(🍑)的赔偿责任，其余(📺)部分由冯某自行(🛎)承担。
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