第二,依法审理涉新就业形(🎞)态(tài )责任保(bǎo )险合同(tóng )纠纷案件,案例2“某餐(⛷)饮配送公司诉某保险公司(♌)责任保险合同纠纷案”明确,认定是(shì )否属于(🐶)(yú )相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应(🦈)当依据保险合同约定的具(🕔)体理赔情形,结合法(fǎ )律规定、企业经营范(🌊)围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(😆)是否(fǒu )受企业(yè )指派等因素综合考量。鼓励(📀)企业通过购买商业保险,保(🕑)障遭受职业伤害的新就业形态(tài )劳动者(zhě(🤣) )及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救济,分散企业(🤳)风险,推动新(xīn )业态经(jīng )济健康规范发展。 (🔽) 新就业形态劳动者权益保障典型案例 沃尔弗斯:“关税越高,我(📊)(wǒ )们与其(qí )他国家的贸易往来就越少,新关(💵)税政策带来的痛苦将是特(🛅)朗普上一个任期的50倍,因为(wéi )这次关(guān )税不(🐟)仅高得多,而且针对所有国家的所有商品——这就意味着你生活的每(🤟)个方面都将(jiāng )受到影(yǐng )响。” 统计显示,在(🔮)行业层面,关税不仅没有带来制造业回流,反而加重了原材料依赖(lài )型(🎐)行业(yè )的生存压力。美国30%的药品原料依赖进(🙁)口,文具、服装、电子产品(🤙)等多个行业企业主坦(tǎn )言,难(nán )以在本土寻(📒)找替代供应链。 案例3 典型意义